[外勞問題]外勞逃逸後，雇主是否仍須繳納就業安定費及健保費？

Ｑ：外勞逃逸後，雇主是否仍須繳納就業安定費及健保費？其計算方式為何？

 

Ａ：台北縣政府勞工局說明，已向勞委會辦理外籍勞工逃逸報備者，就業安定費將計算至逃逸前1日。

　至於健保費，雇主須先取得勞委會核發的外勞逃跑報備函，檢附影本連同健保退保申請表正本，一併送交健保局申請。外勞健保費將計算至外勞逃逸前一個月，自外勞逃逸當月起，雇主即不須再繳交健保費。

[外勞問題]外勞遺失護照，應如何辦理護照遺失紀錄證明及出境手續？

外勞遺失護照，應如何辦理護照遺失紀錄證明及出境手續？

 

答：內政部入出國及移民署說明：外國人應備妥2吋正面半身照片兩張及身份證明文件向當地服務站、機場專勤隊或港口國境事務隊申報護照遺失，並領取護照遺失紀錄證明；再持憑該護照遺失證明，前往該國駐台使領館（代表處）辦理補發新護照或旅行證件。
外國人領取新護照或旅行證件後，再至居留地服務站申辦出境許可，若是無非法情事或單純逾期居、停留90日以內可在機場或港口國境事務隊辦理；最後即可持憑該旅客出境登記表及新護照或旅行證件，交予查驗人員查驗出境。